结合近期对于各机构和普通人对2026年的预期,以视频文稿为基础,输出如下,整理不易,过期下架。
失落的三十年
1990 年到 2020 年,日本经历长达三十年的经济停滞,几乎葬送了 1971 至 1983 年间出生人群(“失落的一代”)的职业生涯。他们生于经济腾飞期,少年时见证泡沫经济顶峰(东京地价曾号称可买下整个美国),1993 年大学毕业时遭遇房地产泡沫破裂,社会就业岗位骤减 60%,进入十年就业冰河期。高校扩招导致大学生数量激增,产业需求却急剧萎缩,学历加速贬值:1991 年普通本科生就业率 81.3%,2000 年跌至 45.2%。日本先于东亚经济体经历经济长期不景气、少子化与老龄化等结构性压力,出现返乡潮、考公热、学历贬值、临时工时代等社会现象,以及啃老族、无缘社会、老后破产等社会名词,这些现象随后也在韩国社会出现,对当下具有现实借鉴意义。
就业冰河世代
出生于 70 年代第二次婴儿潮的人群被称为 “就业冰河世代”。他们成长于日本最繁荣时代,父母享受收入倍增与低廉房价红利,但也面临空前同辈竞争,青春在 “应试地狱” 度过,流传 “四当五落”(每天睡四小时能考上大学,睡五小时则名落孙山)的说法。泡沫破裂后,1993 年开始的十年间大学毕业生就业率从 85% 跌至 55%,日本政府推广劳务派遣制度,终身雇佣制与这代年轻人无缘。他们多数成为低薪、不稳定、无晋升希望的派遣员工或临时工,工资仅为正式员工的 40%,在东京仅够勉强温饱。三十年过去仍是日本平均收入最低群体,还承受社会指责(“不努力的 70 后”)。步入中年后,许多人因错过职业黄金起点,一生未能摆脱派遣员工身份,家庭被打上 “派遣家庭” 烙印,成为 “失去的三十年” 中最心痛的夹心层。
全民考公与学历贬值
经济衰退期,稳定企业不再可靠,日本曾掀起 “全民考公热”。但 1998 年亚洲金融危机后,日本财政不堪重负,大规模削减公务员编制(裁减 25% 国家公务员),连续五年下调公务员工资(总降幅超 40%),公务员神话破灭。同时学历神话也倒塌:大学毕业生供给过量撞上岗位急剧萎缩,起薪涨幅仅为高中生的三分之一。2005 年日本推行大学法人化改革,大学自负盈亏导致学费暴涨,贷款上学成为常态,许多学生毕业即负债甚至信用破产。无数高学历毕业生只能从事低收入临时工作,文凭无法改变命运,人们对教育的信仰随之动摇。
返乡与出海
日本 90 年代出现返乡潮:东京、大阪、名古屋三大都市圈劳动力过剩,政府启动以大规模基建为核心的乡村振兴计划,海量资金涌入乡村,建筑业成为增长最迅猛行业,返乡者收入甚至高于城市。但这建立在巨额基建投资和地方债务之上,被称为 “用混凝土将乡村重新包裹了一遍”。经济未复苏,中央财政无法为地方债务兜底,“平成大合并” 改革使 3200 个乡村缩减至 1700 个,近半数地方基层机构消失,返乡年轻人被迫返城,只能从事低薪不稳的派遣工作,成为 “漂流一族”。与此同时,日本开启持续二十年的 “全民出海潮”,2022 年海外净资产达 418 万亿日元(相当于在海外再造一个日本)。采取三步走战略:第一步优势产业抱团出海(汽车、电子、机械三大产业组成联盟,涌向中国和东南亚);第二步全产业链出海(大企业带动中小企业和服务业出海,进入出海企业的年轻人成为时代幸运儿);第三步文化出海(动漫游戏等文化产业风靡全球,带动入境旅游业爆发,访日游客 20 年间增长近 10 倍,围绕游客的住宿餐饮产业链让普通人受益)。
结语
《以日为鉴》不仅讲述日本故事,更为我们提供思考框架。在时代浪潮面前,个体命运虽渺小,但清醒的选择和对趋势的洞察可能改变人生航向。书中提到:“潮水退去时,沙滩上留下的贝壳纹路各异,却都藏着同一片大海的呜咽与回响。”

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